(舞台背景： *** 式办公区，左侧是摆满绿植的茶水间，右侧是项目经理张伟的玻璃办公室。墙上时钟显示早上8：55)
之一幕 新人登场
张伟：（拍手召集大家）各位注意！介绍新同事李晓雅，实习三个月，大家多带带...（瞥了眼 *** ）不好意思紧急会议！（匆匆离开）
老王：（从电脑后 *** ，推 *** ）啧，第几个了？上个月来的小王还在打印室迷路呢...
李晓雅：（鞠躬过猛差点摔倒）呃...大家好！我会努力...那个，茶水间在哪？
（众人指向不同方向，李晓雅迷茫转圈）
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第二幕 职场碰壁
（三天后，办公卡座区）
玛丽姐：（高跟鞋咔咔响）晓雅，把这摞资料按时间-项目-负责人三重索引归档。（放下半米高文件）下班前要哦～
李晓雅：（瞪大眼睛）啊？这个...（翻看文件）2005年的项目也要...？
（玛丽已走远，只留下香水味）
表格：李晓雅遭遇的职场难题
| 难题类型 | 具体表现 | 当事人心理活动 |
|---|---|---|
| 信息不透明 | 没人告知打印机要刷工卡 | "难道要用意念打印？" |
| 职责模糊 | 被同时要求做数据统计和会议记录 | "先 *** 成两个人？" |
| 沟通壁垒 | 同事交流都用英文缩写 | "PI、ROI、Q3...说人话啊！"小李：（滑动椅子靠近）习惯就好，玛丽姐的“紧急任务”都这风格...（突然压低声音）听说上个月气走了两个实习生... |
| 接触对象 | 获得 *** | 后续行动 |
| 老王 | 公司近五年组织架构变化 | 整理出人员关系图谱 |
| 保洁阿姨 | 各部门加班规律 | 调整工作节奏避免拥堵 |
| 实习同伴 | *** 考核标准 | 重点完善工作日志 |
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第四幕 危机应对
（次月项目例会）
张伟：（敲桌子）客户要求提前两周交付！现在说怎么办？
（全场沉默）
李晓雅：（举手）我...我注意到合同附件有弹 *** 付条款...（翻开笔记本）而且我们可以在不影响质量的情况下分阶段交付...
玛丽姐：（冷笑）实习生懂什么？
李晓雅：（深吸气）我这三周整理了公司近三年类似项目的处理方案（递上表格），如果我们...
（会议结束后，张伟单独留下李晓雅）
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第五幕 逆袭时刻
（三个月转正评审日）
张伟：说实话，你刚开始的表现...（摇头）但那个项目危机处理得很专业。
李晓雅：其实我只是把所有人认为“不重要”的细节串联起来了。比如保洁阿姨说设计部常熬夜，我就去学了基础制图帮他们分担；听说财务总监喜欢看可视化报表，我就...
人力资源总监：（翻阅资料）你整理的这份《新人生存手册》很有意思，公司决定采纳为标准培训材料。
(灯光渐暗，聚光灯打在李晓雅身上)
李晓雅：（面向观众）职场菜鸟的秘密 *** ？不过是把每个“小事”都当成拼图的重要一块。毕竟——（拿起茶杯）更好的 *** ，往往都在茶水间。
(幕落)
