一、本月安全工作概述
十月秋意渐浓,随着生产任务进入年度冲刺阶段,我们的安全工作也迎来了新的挑战。本月,公司围绕“人人讲安全、个个会应急”主题,通过专项检查、应急演练和全员培训三重举措,持续夯实安全管理基础。记得在15日的安全例会上,生产部老张提到:“现在天黑得早,夜班同事的照明设备一定要逐个检查,这事马虎不得。”——正是这些看似平凡的细节,构筑了安全生产的之一道屏障。

二、关键数据与成效
为了让成果更直观,我们梳理了本月核心安全指标:
| 项目 | 本月数据 | 环比变化 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 隐患排查总数 | 28项 | +5% | 主要集中于设备维护环节 |
| 整改完成率 | 96.4% | +2.1% | 2项延期因待配件 *** |
| 安全培训覆盖率 | 100% | 持平 | 含外包人员专项培训 |
| 应急演练参与人次 | 327人 | +18% | 新增防汛模拟场景 |
| 未遂事件上报数 | 7起 | -2起 | 员工安全意识提升的积极信号 |
(数据来源:公司安全监察 *** ,截至2025年10月24日)
这些数字背后,是每个岗位的默默坚守。例如,机修班组在例行巡检中发现传送带轴承异常升温,立即启动停机检修程序,避免了一起可能导致的设备故障与停产事故。这种“小题大做”的态度,恰恰印证了“安全无小事”的核心理念。
三、重点行动深度剖析
#1. 隐患治理:从“灭火”到“防火”的转变
以往我们更关注事后整改,本月则着力于源头防控。通过“安全随手拍”活动,收集到员工提交的53条现场隐患线索,其中电线私搭乱接、消防通道临时堆放等问题占比较高。针对这些共 *** 问题,我们不仅限时整改,还组织专题分析会,探究成因。比如,包装车间反映“部分应急灯亮度不足”,经排查是批次 *** 电池老化,现已全面更换。
#2. 应急能力建设:模拟实战见真章
17日下午的消防演练中,设置了突发电源中断的附加场景。“当时浓烟中真的啥也看不见,全靠平时训练的肌肉记忆摸索疏散路线,”新员工小李在总结会上坦言,“这次真正明白了应急流程不是纸上谈兵。”
#3. 安全文化浸润:让意识成为习惯
我们尝试将安全宣教融入日常:
- 在食堂电视循环播放事故警示片;
- 设立“安全积分兑换”,对主动报告风险者给予奖励;
- 开展“家属 *** 日”,让家人了解工作环境,形成内外联动的安全监督网。这种“软 *** 渗透”效果显著——本月自愿参加安全知识 *** 的员工人数同比上升40%。
四、问题反思与改进方向
尽管总体平稳,但本月仍暴露两类典型问题:
一是“习惯 *** 违章”顽固存在。如高空作业不系安全带、检修不 *** 等老问题仍零星出现,需强化班组长的现场监督责任,同时考虑引入智能 *** *** 辅助管理。
二是跨部门协作效率有待提升。如化学品仓库通风改造涉及采购、基建等多部门,审批流程耗时较长。下一步拟建立安全隐患绿色通道,对重大风险实行“首报即办”机制。
五、下月工作计划
迎着渐冷的北风,十一月我们将聚焦三点:
1.开展冬季专项检查,重点防范低温导致的设备脆 *** 、道路结冰等风险;
2.组织安全管理技能比武,通过实战提升专职安全员业务水平;
3.完善承包商安全管理手册,将外包作业纳入统一标准化监管体系。
站在控制室望着井然有序的生产线,我常想起老厂长那句话:“安全就像空气,拥有时不觉珍贵,失去时方知致命。”这份月报不仅是工作总结,更是对生命的郑重承诺——我们将继续以敬畏之心,守护每一个平凡的日子。