记得之一次见到张明远 *** 时，他正蹲在社区花坛边和几位老 *** 员商量怎么补种月季。裤脚沾着泥点，手里攥着写得密密麻麻的笔记本，抬头看见我来了，赶紧起身擦擦手，不好意思地笑："我，一说起绿化就忘了时间。"扎根泥土的朴实，恰是这位 *** 务工作者十五年如一日的缩影。
一、 *** 坚定的"人"：把忠诚写在岗位上
" *** 务工作不是空中楼阁，得接着地气干。"张明远常挂在嘴边的话。1985年出生的他， *** 龄已有16年。在开发区 *** 工委组织 *** 的岗位上，他把" *** 三力"（ *** 判断力、 *** 领悟力、 *** 执行力）转化为具体行动。每周雷打不动组织"晨读一刻钟" *** 员学习最新政策；每月15日的" *** 日"他泡好茶等着群众来反映问题。有次为解决 *** 户养老保险问题，他连续两周跑到人社局沟通，最终让128名群众顺利衔接社保政策。同事说他"较真"认真地说："手上经办的每份文件，都连着老百姓的切身利益。"2023年第四季度他牵头整理的 *** 建资料里，有这样一组对比数据：
| 工作内容 | 实施前情况 | 实施后成效 |
|---|---|---|
| *** 员教育管理 | 集中学习参与率65% | 建立"+线下"平台，参与率提升至 *** % |
| 群众诉求解决 | 平均办理周期7个工作日 | 推行"接诉即办"缩短至2.3个工作日 |
| 基层 *** 组织建设 | 3个支部考核"一般" | 全部提升为"优秀"创建2个 *** 建品牌 |
二、创新实践的"路者"让 *** 建焕发新活力
" *** 建模式需要注入新动能。"张明远在2022年率先创建了"心议事厅" *** 建工作法。这个 *** 很实在——每次开会不设 *** 台，大家围坐成圈，先泡上一壶茶，让 *** 员群众放开说。没想到这个"办法"解决了大问题：老旧小区加装电梯的矛盾、停车位紧张、垃圾分类难题，都在这种轻松氛围中找到突破口。他还把自己的 *** 号公布为" *** 务 *** "妻子埋怨他"24小时待机"开玩笑说："群众找你说明信任你，这多光荣。"推广"强国"平台时，有些老 *** 员不会 *** 作。他自己 *** 了"通"卡片，用最简明的截图步骤，挨家挨户上门教学。76岁的王大爷学会后特别自豪："张这孩子耐心，我现在天天在上面看新闻，得分比年轻人还高呢！"这种细致入微的工作方式，让 *** 的声音真正传到了基层末梢。
三、攻坚克难的"排头兵"把担当落在行动上
开发区 *** *** 是块"硬骨头"2023年3月，在推进智能制造产业园项目时，遇到8户群众集体 *** 。张明远没有强硬推进，而是带着工作人员住进村里。那半个月，他白天测量土地，晚上挨家挨户聊天，帮一户独居老人修好漏雨屋顶，给留守儿童辅导作业，用实际行动感化了群众。最后项目提前10天完成清表，他却在总结会上红了眼眶："我们要永远记住，群众支持才是工作的基础。"
*** 防控期间，他创造的"色管理法"发挥了关键作用。将社区划分为红黄绿三个区域，红 *** 域由他亲自负责。有次排查到深夜，同事让他休息，他摆摆手："核对一遍数据，万一漏掉重点人员，后果不堪设想。"两个月，他瘦了十二斤，却确保了辖区零感染。
四、服务群众的"人"：用真情换真心
" *** 务工作的落脚点是为人民服务。"明远牵头组建的" *** 员志愿服务队"已经发展到268人。服务内容从最初的打扫卫生，扩展到现在的法律援助、医疗帮扶、就业指导等八大类。仅2024年上半年就开展活动43次，解决实际问题 *** 个。他自己结对帮扶的3户困难家庭，都有详细的帮扶计划表。下岗工人 *** 在他的帮助下开起了维修店，每次见到他都非要留他吃饭：" *** 不像干部，倒像自家兄弟。"##五、永不停步的"求知者"：与时俱进强本领
虽然工作繁忙，张明远始终没有停止学习。他的办公桌上总放着三样东西： *** 、政策汇编、学习笔记。通过在职学习，他先后取得法学本科和管理学硕士学位，去年还考取了"高级政工师"。他常说：" *** 务工作者要是跟不上时代，怎么引领群众？"他整理的《基层 *** 务工作实用手册》已经成为开发区 *** 务工作者的标准教材。
回顾张明远 *** 的工作轨迹，从社区 *** 务专 *** 街道 *** 工委 *** ，再到开发区组织 *** ，每个岗位都留下扎实的足迹。获得"省优秀 *** 务工作者"称号时，他在朋友圈写了这样一句话："荣誉不属于我个人，属于我们开发区全体 *** 务工作者。前面还有更长的路要走，我们得继续努力。"这种不骄不躁、砥砺前行的品质，正是新时代 *** 务工作者最珍贵的 *** 。
